Успешное социально-политическое развитие общества зависит от эффективности реализации государством социальной политики. Ее эффективность оценивается по таким важным и обязательно взаимосвязанным индикаторам: Все мы знаем, что Казахстан формирует основные статьи доходов страны от экспорта сырья и полуфабрикатов этого сырья. Правительство декларирует экономические успехи. Да, на сегодня Казахстан — одно из богатых государств мира. В расчете на 1 гражданина у нас добывается 5 тонн нефти, выращивается более 1 тонны зерна, мы на передовых позициях по экспорту муки, металлов и денег. За годы независимости из страны вывезено более миллиардов долларов США. Сегодня наши сограждане устойчиво закрепились в списке миллиардеров журнала"Форбс", целые казахские кварталы вилл и апартаментов образованы на лучших курортах Азии и Европы, северной столицей в шутку называют Лондон. Безусловно — государство должно быть богатым.

социальная ответственность реферат

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Этимология категории социальной ответственности в социологическом дискурсе. Институт корпоративной социальной ответственности как объект социологического анализа. Российская модель корпоративной социальной ответственности. Институционализация социальной ответственности бизнес-сообщества Волгоградской области.

2 Механизм привлечения к ответственности государственных служащих в том числе и с учетом их социальной сущности, нравственных ориентиров, тема дипломной работы: «Государственный служащий, проблемы этики, в Республиках Якутия, Бурятия, для сотрудников контрольно-счетных.

Наш Пленум проходит после сложной и очень ответственной политической кампании. Состоялись выборы главы государства, в ходе которых мы уверенно заявили: Без реализации этой стратегии России не удержать от неизбежного коллапса, не обеспечить её суверенитет. Каждый наш шаг на этих выборах был подчинен тому, чтобы мирно и демократично вытащить страну из кризиса, из тупика. Наши предвыборные предложения, активность всех структур и самого кандидата, широкий союз КПРФ с левыми и народно-патриотическими силами обеспечили определенную поддержку граждан.

А наш кандидат, вопреки всему, вырос до уровня политика национального масштаба. По итогам избирательной кампании за П. По Сибирскому Федеральному округу мы на 8 позиции, по России из 85 регионов на 18 месте. В тоже время за Путина в республике проголосовало человек и это 54 результат среди 85 регионов.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Страховой бизнес и его социально-экономические функции 1 Страхование как метод оптимизации рисков 2 Содержание и основные элементы социальной ответственности 31 страхового бизнеса 3 Развитие российского страхового бизнеса как фактор повышения 49 его социальных обязательств Глава 2. Социальные инвестиции в человеческий капитал как инструмент 62 реализации социальной ответственности 1 Система подготовки персонала - способ повышения социальной 62 ответственности страхового бизнеса 2 Специфика инвестиций в повышение квалификации страховых 73 1 агентов 3 Методы стимулирования персонала страховых компаний Глава 3.

Бурное развитие страхования ежедневно выдвигает ряд проблем, решение которых требует разработки социально ответственной стратегии. Качество страховых услуг, предлагаемых российскими страховыми организациями предприятиям и частным лицам, пока еще недостаточно велико по сравнению с западными странами.

«Кодекс корпоративной социальной ответственности (ККСО)» ( г.) определяет Социально-ответственный бизнес – важнейшая составляющая имиджа края, Бурятии и Саха Якутии, демонстрирует наглядные примеры социально . по истории железных дорог, просмотры фильмов на данную тему.

Государственный служащий, проблемы этики, компетенции и ответственности Игрим Глава 1. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации 1. Основные понятия и проблемы соблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего 2. Проблемы ответственности должностных лиц 3. Этический кодекс как действенный механизм формирования нравственности государственного служащего 4. Соколова и кодекса поведения государственных служащих РФ внесенного депутатами Государственной думы Российской Федерации В.

Сегодня для государственного строительства формирование широкого слоя высококвалифицированных государственных гражданских, способных обеспечить эффективность и безупречность работы органов государственной власти, является одной из важнейших задач. Именно эти обстоятельства привели к негативным последствиям. Качество работы государственного аппарата резко снизилось, неэффективность, коррумпированность его действий возросли.

Актуальность исследования обусловлена важностью соблюдения государственным служащим этических норм, компетенции и механизма ответственности в современных условиях. Кроме того, хотелось бы отметить практически полное отсутствие комплексных теоретических исследований по рассматриваемой проблематике, учитывающих современные законодательные акты о государственной службе, которые принимаются в рамках проводимой реформы государственной службы.

Изменить сложившуюся ситуацию можно только путем повышения эффективности работы государственного аппарата, его действительной переориентации и лоббирования узкопрфильных интересов на служение обществу, внедрением действенных механизмов контроля со стороны гражданского общества за деятельностью чиновников. Проведение в России административной реформы и сопутствующей ей реформы государственной службы остро ставит проблемы юридической ответственности лиц, обеспечивающих реализацию государственно-властных функций в системе государственного управления.

Настоящая дипломная работа посвящена исследованию проблем этики, компетентности и ответственности государственного служащего.

Ваш -адрес н.

Республиканская корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства Куратор: Матхеев Семен Сергеевич Краткое описание: Координация направлений развития малого и среднего предпринимательства Бурятии. Улан-Удэнской ярмарке типография получила диплом и золотую медаль за высокое качество и полный спектр полиграфических услуг.

Является лидером по размещению видеорекламы на экранах, расположенных в городе Улан-Удэ. Улан-Удэ организацией в сфере реализации инвестиционной политики направленной на привлечение инвестиций в экономику города, создания благоприятных условий для инвесторов и предпринимательской деятельности, снижения административных барьеров.

бизнес: социальная роль и социальная ответственность». Отношение к бизнесу в России всегда было, мягко говоря, . Еврейской Автономной области, Бурятии и Алтайском крае. Материалы по теме.

Школьник, его развитие и воспитание: Методические рекомендации для студентов педагогического факультета - со списком рекомендуемой литературы И еще из электронного каталога РГБ: Народная культура кубанского казачества: Вакуленко ; Департамент по делам казачества администрации Краснодарского края, Департамент образования и науки Краснодарского края, Краснодарский краев. Традиция , - с. Народное творчество , - 66 с. Смолева ; М-во культуры и нац.

Бурятское республиканское региональное отделение

На Конференции были представлены разработки государственных и общественных институтов по проблемам непрерывного образования и трудоустройства пожилых людей, новые технологии, достижения и практики по повышению качества жизни, результаты развития рынка медико-социальных услуг, успешный региональный опыт — всё это только часть тем и вопросов, которые охватила Конференция Международного Форума-выставки.

На мероприятии выступили представители Минэкономразвития, Министерства труда и соцзащиты, Общественной палаты, Пенсионного Фонда Российской Федерации, Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, представители органов исполнительной власти регионов, субъектов РФ; учёные и специалисты из России, Германии, а также руководители общественных организаций и социально - ответственного бизнеса России. Нельзя не подчеркнуть актуальность поднятых тем, высокий уровень спикеров и качество докладов.

В году участники сети – лидеры российского бизнеса в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности - продолжили свою работу, позиции сети Глобального договора на эту тему и ее включению в повестку дня . семинары июня года в Республике Бурятия.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке им. Именно на основе взаимной ответственно- сти на любом уровне возможно преодоление сложившихся противоречий и решение проблем. Исследованию концептуальных основ устойчивого развития и различным его аспектам посвящены работы отечественных и зарубежных авторов: Изучение проблем поиска путей устойчивого развития на региональном уровне, в частности Республики Бурятия, нашло отражение в работах С.

Теоретические походы к осмыслению категории ответственности встречаются в работах мыслителей разных эпох. Субъект ответственности эволюционировал от индивида до общности, группы. В настоящее время компании все чаще рассматриваются в качестве субъекта ответственности. Представление о том, что социальная ответственность корпорации находится в антагонизме с ее экономическими интересами, во многом определяется ус Различные аспекты социально-ответственного поведения компаний проанализированы в работах таких зарубежных авторов, как Г.

Вуд, 1- Джордж, П. Современное состояние концепции корпоративной социальной ответственности и поиск путей ее адаптации к российским условиям нашли отражение в работах Ю. Эскиндарова и многих других. Поскольку объектом приложения социальной активности компании обычно выступают регионы их базирования, постольку социальная ответственность бизнеса затрагивает интересы его социального окружения, в том числе и региональных органов власти.

Реферат по физре прави

Глава 1 Концепции устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности: Устойчивое развитие как экономическая категория. Концептуальные основы корпоративной социальной ответственности. Основные формы социально ответственного поведения компаний. Глава 2 Роль и место корпоративной социальной ответственности в концепции устойчивого развития региональной экономической системы на примере Республики Бурятия.

социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП (директор – Е.Н. Тема профессиональной подготовки и развития персонала, которой Мухоршибирском районе Республики Бурятия. В – го- проектов, рефератов, курсовых и дипломных работ, предметом.

Транскрипт 1 построение системы корпоративной социальной ответственности в компании Тумилевич Елена Николаевна канд. В соответствии с уровнем ответственного поведения компании предлагается два варианта построения системы корпоративной социальной ответственности: Это необходимая составляющая любой успешной компании, целью которой является достижение лидерских позиций на рынке и сохранение их.

КСО это добровольный вклад бизнеса в развитие общества, осуществляемый посредством социальных инвестиций, направленных на профессиональное развитие и социальную защиту персонала, поддержку здравоохранения, спорта, культуры, образования, охрану окружающей среды и т. Решение любого вопроса компании требует реализации организационного, технического, методического и информационного обеспечения. Концепция КСО также предполагает необходимость формирования определенного состава звеньев, служб, подразделений, наделенными соответствующими задачами и полномочиями.

Для этого необходимо строить систему организационного обеспечения КСО, являющуюся функциональной подсистемой всего предприятия. Система организационного обеспечения корпоративной социальной ответственности представляет собой взаимосвязанную совокупность внутренних служб и подразделений предприятия, обеспечивающих разработку и принятие управленческих решений по отдельным аспектам его социальной деятельности и несущих ответственность за результаты этих решений.

На практике компании по-разному подходят к формированию подсистемы КСО. Это зависит от множества факторов, среди которых можно отметить следующие: Уровни и принципы построения корпоративной социальной ответственности Основным фактором, влияющим на систему организационного обеспечения КСО, является уровень социальной ответственности компании. При этом можно выделить три уровня ответственного поведения фирмы, согласно Программе развития ООН [3].

Базовый уровень, на котором находятся все компании, соблюдающие действующее законодательство. Второй уровень социальной ответственности бизнеса предполагает использование инструментов, направленных на повышение качества внутренней среды для работников предприятия:

Концепция корпоративной социальной ответственности отечественного бизнеса