Как стать креативным и придумывать нестандартные бизнес-идеи А вот и нет. Оригинальные бизнес-идеи и схемы работы способны вдохнуть жизнь в любой бизнес, отстроиться от конкурентов и принести в итоге прибыль. В сегодняшней статье Университета рассмотрим основные техники и методы креативности и научимся воплощать их в жизнь, разбирая конкретные примеры. Для чего нужна креативность в бизнесе? Чтобы придумывать оригинальные идеи. Торговать одеждой , продуктами и автозапчастями - дело хорошее, прибыльное. Замахнуться на необычную идею - куда сложнее.

Почему креативность - залог успешного бизнеса?

Креативность, как инструмент развития бизнеса Ключ к успеху бизнеса — в инновациях, которые, в свою очередь, рождаются креативностью. Джеймс Гуднайт Креативные личности и инноваторы верят. Они верят в себя и в свои решения, и предают забвению тех, кто не разделяет их точки зрения. Они демонстрируют такую уверенность в своих идеях, что страх перед поражением, преследующий других людей, отступает.

Джин Ландрам Тренинг будет полезен: Результаты тренинга для компании:

Креативности, как навыку менеджмента, длительное время не уделялось должное внимание в бизнесе и в бизнес-школах. Сейчас приоритеты.

После анализа мы обнаружили, что постоянные призеры Каннских Львов отличаются от остальных компаний четырьмя ключевыми методиками. Эти простые шаги помогут компаниям, желающим превратить креативность в прибыль. Что еще более важно — компания должна включать эти приоритеты в свою ежедневную работу. Это не так-то просто, учитывая груз ответственности за финансовые показатели, возложенный на плечи руководителей.

В компаниях — креативных лидерах руководители служат ролевыми моделями для креативности и инновационности. Они не просто призывают своих людей достигать этих целей — они своей работой создают возможности для креативной и инноваторской деятельности. В большинстве компаний-креативных лидеров это самоопределение ушло в массы: Эта приверженность находит свое отражение в особом типе мышления, которое ставит креативность и инновационность на первое место.

Такой подход не встречается среди других компаний. Рассматривая расходы на маркетинг как влияние на количество и качество проданных товаров и услуг, а не операционные расходы, эти компании способны регулировать распределение ресурсов и принятие решений на фундаментально другом уровне. Вера в креативность определяет структуру расходов.

Маркетинговые бюджеты креативных лидеров в 2,5 раза выше, чем в других компаниях, и эти бюджеты в большей степени направляются на анализ данных .

Как вы можете научиться креативности и использовать ее в бизнесе? Креативные сотрудники могут решить даже самые сложные вопросы, связанные с бизнесом, и помочь заработать деньги. Они сочинили песню с Дизастером , которую выложили сразу после его баттла с Оксимироном, а к сочинской Олимпиаде они придумали автомат , который выдавал билет в метро за приседания, и со временем клиенты начали просить научить их придумывать креативные идеи. Что такое креативность Очень часто люди говорят: Если человека научить формулировать свои мысли, то он начнет говорить.

Бизнес-тренинг “ПРАКТИЧЕСКАЯ КРЕАТИВНОСТЬ”. “Гений – это талант изобретения того, чему нельзя учить или научиться. Так, можно научиться от .

Действительно, не только в бизнесе, но и в политике, спорте и искусстве можно найти достаточно примеров успешных партнерских отношений, подпитывающихся не только единодушием, но и творческим напряжением или разногласиями. У революционеров джаза Майлза Дэвиса и Джона Колтрейна были настолько неустойчивые отношения, что Колтрейн дважды уходил из коллектива.

Стив Джобс и Стив Возняк были совершенно непохожи по стилю и характеру, но их способность сочетать свои сильные стороны — визионерство и способность продавать Джобса и гениальную изобретательность Возняка — была ключом к успеху . Ангела Меркель и Николя Саркози играли значительную роль в стабилизации положения в Европе после финансового кризиса года, но на публике составляли странную пару и передразнивали друг друга, когда никто не видел. Эти известные примеры подтверждаются результатами научных исследований, показывающих, что творчество и инновации можно усилить, ослабив гармонию в команде.

Например, недавнее исследование команд ИТ-разработчиков продемонстрировало, что два распространенных фактора, разрушительно влияющих на гармонию, а именно культурное разнообразие и неопределенность задачи, положительно влияют на творческие результаты.

Креативность в бизнесе – практика менеджмента

Цели креативности в бизнесе Разумеется, применение креативных подходов в бизнесе очень сильно связано с профессиональными компетенциями менеджера и уровнем жизненного опыта. А также желание понять какие методы в мышлении руководителя позволяют добиться данного успеха, а какие наоборот приводят к неудаче. Креативность в бизнесе связана с профессиональными навыками Конечно, методы развития креативного мышления руководителей, которые описаны в данной статье не прошли серьезную апробацию на практике, а более того о результатах таких экспериментов в бизнесе и над бизнесом мало кто будет честно рассказывать, поэтому нам необходимо научиться брать на себя ответственность за любой результат в своей работе.

Ведь именно ответственность дает право руководителю принимать решения, использовать бюджеты и любые другие ресурсы. Но ответственность подразумевает под собой не только полномочия и власть, ответственность подразумевает под собой способность держать удар в случае неудачи; и достигать результата, даже тогда когда достичь его кажется невозможным. Практический интерес к креативности в бизнесе Почему, многие ТОП менеджеры начинают интересоваться креативностью в бизнесе?

Бизнес-креативность - процесс, в ходе которого создается идея, обладающая потребительской ценностью и конвертируемая в деньги.

Все мы знаем, что покупая какой-либо товар в магазине, необходимо за него заплатить. Привычная оплата — это деньги. Чтобы получить какой-либо товар, необходимо стать… донором крови. Руководство магазина заключило договор с Институтом донорства крови и теперь осуществляют свою деятельность совместно. Каждый человек, желающий стать клиентом магазина должен пройти через несложную процедуру: Затем клиенту начисляются баллы, которыми он и сможет рассчитаться за товар в магазине.

Создатели такой необычной идеи для бизнеса уверены: Кетчуп ваш до последней капли! Наверняка все сталкивались с проблемой, когда кетчуп из стеклянной или пластиковой бутылки не получается достать полностью. И какое-то количество соуса всё равно остается на стенках бутылки. Казалось бы, это настолько пустяковая проблема, что не стоит даже обращать на неё внимание.

Инвестиционный портал

Казалось бы, какая связь между появлением в городе яркой музыкальной тусовки и бурным экономическим ростом? Американский экономист Ричард Флорида эту связь нашел. Он разработал теорию на самом деле, многие ее считают уже аксиомой , согласно которой для роста экономики и развития бизнеса первостепенно наличие креативных людей. А не технологий и инвестиций, как все мы думали раньше. В коротком интервью для . А кто задает тон в рыночном развитии сегодня?

Речь о том, чтобы заставить свой мозг мыслить нестандартно - как в бизнесе.

Внешние ссылки откроются в отдельном окне Закрыть окно Правообладатель иллюстрации Что делать тем из нас, кто родился аналитиком, а не творцом? Это не такая уж тайна: Не так давно я помогал совету директоров одной компании сделать выбор между двумя внутренними кандидатами на должность генерального директора. Оба оказались способными и опытными сотрудниками с развитыми навыками межличностного общения.

Но при решении тестового задания на выход из ситуации дефицита бюджета решения были разными. Первый кандидат — назовем его Майклом — сделал ставку на свои аналитические способности, стремясь изыскать пути экономии, в то время как второй — скажем, Саймон — сосредоточился на создании новых возможностей для роста бизнеса. Кого из двух выбрали бы вы? Разумеется, такое скупое описание не позволяет создать полное впечатление о достоинствах и недостатках обоих кандидатов, но лично я в подобных ситуациях я, как правило, предпочитаю креативного лидера, настроенного на созидание, человеку аналитического склада ума, который более склонен к разрушению уже созданного.

Любой, кому довелось работать с начальниками обоих типов, хорошо знает, что создавать что-то новое гораздо интереснее, чем заниматься сокращением издержек. Более того, творчество — единственно возможный путь к устойчивому росту. Конечно, сокращениями можно добиться кратковременного роста доходности и, как следствие, положительной реакции акционеров, но это не более чем паллиатив. Давайте с самого начала проясним один вопрос.

Некоторые люди креативнее остальных — это такая же характеристика человека, как и хорошая физическая форма, привлекательность или скорость. Как бы мы ни старались, никому из нас не стать Пикассо.

Консалтинговая группа Донских

Причем в значительной степени это относится к требованиям к наемным работникам. На практике это проявляется в формулировании компетенций, связанных с творчеством, в соответствующих записях в должностных инструкциях, в разносах за неумение думать или призывах к проявлению творчества и т. Но этот односторонний подход не дает результатов.

Ясно, что навыки творческого мышления у работника должны быть.

Фасилитация стратегических сессий;. Разработка бизнес-концепций. Креативность — это выгодно. Именно нестандартные стратегии и оригинальные.

, студия развития руководителей Павлова Наталия Будьте милостивы к воображению. Не преследуйте, не одергивайте и, прежде всего не стесняйтесь его, как бедного родственника. Креативность — это потрясающая способность человека генерировать идеи, видеть всевозможные варианты при принятии решения, реагировать на ситуации нестандартно, творчески и продуктивно. Это — быстрота, гибкость, точность, оригинальность мышления, богатое воображение, чувство юмора. Способность выходить за рамки обыденного, мощное конкурентное преимущество в развитии руководителя.

В условиях современного бизнеса работать шаблонно невозможно. И продолжают действовать по заданным ранее схемам, по изученным правилам, используя стереотипы, сформированные десятилетия тому назад. Развитие креативности позволяет совершенствовать стратегический тип мышления руководителей, что позволяет видеть картинку происходящего, четко понимать причинно-следственную связь, видеть долгосрочную перспективу любого действия. Креативное мышление и творческий подход помогают руководителю быть быстрым и точным в принятии решений, управлять такими разными людьми, каждый день находить конкурентные фишки для своего бизнеса.

И как любая способность отлично поддается тренировки. На что необходимо обращать внимание, если Вы решили развивать свою креативность и творческое мышление?

Креативность в бизнесе.

Роль креативного мышления в бизнесе Роль креативного мышления в бизнесе Для построения успешного бизнеса потребуются не только знания, но также и некоторые способности предпринимателя, его умения и личные качества. В частности особенную роль играет креативное мышление. Важно разобраться, какая роль отводится ему при ведении бизнеса, насколько оно важно.

Под креативностью следует понимать определенные творческие способности. Они дают возможность создавать новые, оригинальные, свежине, интересные с даже эксклюзивные решения. Идеи креативных бизнесменов существенно отличаются от традиционных подходов, чем и выделяются, привлекая внимание клиентов к организации, предлагаемой ей продукции или оказываемых услугах.

Что такое креативность и почему это важно сейчас действительно интересовались креативностью и тем, как она влияет на бизнес.

Бизнес-креативность — это выгодно. Именно нестандартные решения приносят компании успех и деньги. Операционная деятельность, рутина, типовые задачи программируют шаблонное мышление. Придумывать что-то новое с каждым днем становится все труднее. В то время как именно нестандартные стратегии и оригинальные решения являются главным конкурентным преимуществом. Время ответственных менеджеров — исполнителей прошло. Теперь от управленца требуется креативное мышление и бизнес-креативность.

Люди с развитым творческим началом быстрее принимают решения, грамотней внедряют инновации, лучше разрабатывают оригинальные и конкурентоспособные стратегии. В успешных федеральных и региональных компаниях на регулярной основе креативные технологии включены в бизнес-процессы стратегического планирования и развития ассортимента. Следует иметь ввиду, что радикально смена подходов, технологических решений и продуктов станет естественной формой существования бизнеса.

Четыре метода креативности и инновационности

Метод мозгового штурма предназначен для того, чтобы решать задачи, а точнее, генерировать решения и выбирать наиболее подходящие. К примеру, поиск нового названия продукта или компании, поиск нестандартных подходов, - одним словом, когда есть задача, и нет представления, как к ней подступиться, с чего начать. Составление ментальных карт Майндмэппинг , ментальные карты — это удобная и эффективная техника визуализации мышления и альтернативной записи.

Преподаёт креативность в НИУ ВШЭ, ведёт блог « метод развития быстро и с пользой для бизнеса можно оценить вашу идею.

И люди, в свою очередь, не понимают, что он на самом деле обозначает, какие плюсы несет и, главное, какими издержками оборачивается. Лидерство — не панацея Интернет пестрит картинками, рассказывающими о том, чем начальник отличается от настоящего лидера. Так, этот идеальный лидер берет на себя ответственность, а не перекладывает ее на остальных сотрудников. Он мотивирует, а не наказывает. Он ведет личным примером, а не использует людей подобно пешкам. То есть, лидерство — особенно харизматическое лидерство — не является позитивным феноменом.

Это лишь фоновый элемент, некий потенциал, который может вызвать к жизни как позитивные, так и абсолютно деструктивные последствия. Креативность — что это такое? То есть, помогают ему, во-первых, набрать авторитет. И, в третьих, мотивировать людей следовать за собой.

Анна Бочарова. Креативность в бизнесе.Часть 1.